Simulacija selekcijskega postopka za službo

Te zanima, kako poteka psihološko testiranje za novo službo? Bi se rad_a preizkusil_a pri testiranju in na poskusnem zaposlitvenem razgovoru? Preden gre zares, se lahko prijaviš na simulacijo selekcijskega postopka.

Prvi korak je, da najkasneje do 3. 11. pošlješ svoj CV na [email protected] ter se s tem prijaviš na oba dela simulacije: 

Najprej boste imeli 90-minutno psihološko testiranje (7. 11. ob 17. uri). Izpolnjevali boste klasični nabor psiholoških vprašalnikov, ki jih uporabljajo v podjetjih, ko izbirajo nove sodelavce. Nazadnje pa vas čaka še 45-minutna individualna simulacija zaposlitvenega razgovora (individualno dogovorjeni termin po 13. 11.), kjer boste slišali interpretacijo psiholoških testov ter prejeli ustno povratno informacijo.

Na [email protected] se lahko prijavite mladi med 15. in 30. letom. Število mest je omejeno. Postopek testiranja bo v celoti potekal prek spleta.

Rok prijav je 3. 11. 2022.

Skozi postopek vas bodo spremljali dr. Boštjan Bajec, docent za področje psihologije dela in organizacije z Oddelka za psihologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani, ter magistrici psihologije, ki sta že prejšnja leta sodelovali pri tem projektu.